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시니어인턴십

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시니어인턴십이란?

만 60세 이상의 노인을 채용하는 기업에게 인건비 일부 지원함으로써, 노령층의 현장 중심의 직무 훈련 기회 및 경제활동 참가를 확대시키는 사업입니다.

모집기간

2019년 1월부터 예산 소진시까지

자격요건

모바일환경에서는 좌우로 이동하여 테이블을 보실 수 있습니다.

자격요건 - 기업과 구직 희망자별 자격요건, 제외대상에 대한 정보를 제공
구분 기업 구직 희망자
자격요건 4대 보험 가입사업장 만 60세 이상으로 취업을 희망하는 자
제외대상 - 3개월 미만의 계절수요업체, 소비향락 업체, 다단계판매업체 등
- 임금체불사업장
- 각 부처 및 지자체 예산사업으로 설립된 기업
- 정부 재정지원 일자리 등에 참여중인 자
- 3개월 전 해당기업에 취업사실이 있는 자
- 참여 도중 본인의 2회이상 중도탈락한 자
- 인턴십 참여 당시 고용보험 또는 건강보험 직장가입자로 가입되어 있는 경우
- 전년도 인턴십사업에 참여한 노인이 관련 또는 동일사업주에게 재참여하는 경우
- 요양보호사 및 간병인, 성직자, 종교종사원
참여기업 지원내용

모바일환경에서는 좌우로 이동하여 테이블을 보실 수 있습니다.

참여기업 지원내용 - 유형별(전략형,일반형) 근무조건, 지원사항 정보를 제공
유형 근무조건 지원사항
전략형 전일제 형태 근무
사회보험 의무가입
※유형 : 생산제조직, 제조단순종사원 등
약정급여의 50%를 3개월간 지원(월 최대 40만원)
정규직전환시 추가 3개월 지원(월 최대 40만원)
일반형 전일제 형태 근무
사회보험 의무가입
※유형 : 기타 서비스 단순종사원, 주유원, 기타배달원 등
약정급여의 50%를 3개월간 지원 (월 최대 30만원)
정규직전환시 추가 3개월 지원(월 최대 30만원)

※ 지원에 관한 사항은 변경 될 수 있으므로 아래 문의처로 연락주시기 바랍니다.

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  • 담당기업지원부 기업지원팀 오소현
  • 문의전화061-288-3851
  • 팩스061-288-3829